Je leiderschap begint nooit wanneer je begint te spreken.

Het begint op het moment dat je binnenkomt.

Nog voor je agenda opent, voelt iedereen al wat er speelt:

hoeveel spanning je meedraagt,

of je er echt bent,

of je in controle zit

of in connectie.

Mensen reageren niet op je woorden.

Ze reageren op je staat.

Op je adem.

Op je microspanning.

Op het kleine beetje force dat je probeert te verbergen achter professionaliteit.

En dat bepaalt meer dan je strategie, je KPI’s of je perfect voorbereide slides.

Daarom kan twee keer dezelfde boodschap totaal anders landen.

Het is niet wat je zegt.

Het is wie je bent terwijl je het zegt.

Presence werkt.

Force breekt trust.

En iedereen voelt dat verschil vaak sneller dan je zelf doorhebt.

Leiderschap begint dus niet bij praten, maar bij zakken in jezelf.

Bij de waarheid onder je woorden.

Bij het moment waarop je stopt met managen en begint met aanwezig zijn.

Dat is het stuk dat je niet kunt faken.

Maar wel kunt trainen.